Dofinansowania PFRON
Narzędzia dla pracodawców osób niepełnosprawnych
Szukasz pracy dla osób z orzeczeniem?
Szukasz pracowników z orzeczeniem?
Kalkulator dofinansowania PFRON
Kalkulator oblicza wysokość dofinasnownia wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego. Pracodawca obliczy koszty płacy oraz realne obniżenie kosztów zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego.
Kalkulator wpłaty na PFRON
Kalkulator pomaga w obliczeniu wysokości składki na PFRON. Składkę zobowiązani są odprowadzać pracodawcy, którzy nie osiągają wymaganego Ustawą 6% wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
Głęboko wierzymy, że takie podejście może przyczynić się do zwiększenia zatrudnienia osób niepełnosprawnych. I taka jest nasza misja, dzielić się wiedzą aby przekonać przedsiębiorców do zatrudniania pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Dzielimy się wiedzą. Treści zawarte na tym blogu są wyłącznie wyrazem naszych osobistych doświadczeń i poglądów, nie stanowią rekomendacji i nie są poradami prawnymi.
Dofinansowanie na skuter dla niepełnosprawnych z PFRON
SODiR, obowiązek czy ułatwienie? Obsługa dla pracodawcy
Koszty płacy PFRON. Co we wniosku o dofinansowanie wynagrodzeń osób niepełnosprawnych?
Ekwiwalent w kosztach płacy PFRON. Dodatek za pracę zdalną od kwietnia 2023 w kosztach PFRON
Ile pracodawca dostaje za pracownika z grupą inwalidzką?
PFRON dofinansowanie do komputera 2023 dla osób niepełnosprawnych
Samochód do przewozu osób niepełnosprawnych ruchowo, jakie auto dla pasażera z orzeczeniem
Samochód dla niepełnosprawnych, jaki będzie najlepszy dla kierowcy z dysfunkcją narządu ruchu?
3000 zł dofinansowania dla niepełnosprawnych w ramach programu – Moje dostępne miejsce pracy
Dofinansowanie wynagrodzeń osób niepełnosprawnych w 2023 roku — waloryzacja dopłat
Dostępne mieszkanie dla niepełnosprawnych — ruszył nowy program
Biznes dla niepełnosprawnych – 15 pomysłów, na które otrzymasz dofinansowanie PFRON
Wysokość dofinansowania wynagrodzeń PFRON dla firmy
Orzeczenie o niepełnosprawności bez tajemnic
Jak stworzyć przyjazne środowisko pracy dla osób z niepełnosprawnościami?
PFRON logowanie, czyli jak zalogować się do systemów PeFRONu
Dofinansowanie do wynagrodzeń PFRON od 2020. Obowiązujące w 2021, 2022 i na pewno, na początku 2023 roku
Nadgodziny pracownika niepełnosprawnego pracującego zdalnie, w zadaniowym systemie czasu pracy
Fundusz Solidarnościowy a dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
Asystent pracownika niepełnosprawnego — praktyczny poradnik
Dofinansowanie do wynagrodzeń PFRON — praktyczne wskazówki dla firm
Plusy i minusy zatrudniania osób niepełnosprawnych — vademecum dla Pracodawców
Dofinansowanie, pomoc pracodawcom i osobom niepełnosprawnym czyli budżet PFRON 2020
Składka na Fundusz Solidarnościowy w kosztach płacy PFRON
Wsparcie firm, które zatrudniają osoby niepełnosprawne
PFRON dofinansowanie. Sprawdź kto i na jakie wsparcie Funduszu może liczyć
Dofinansowanie na przystosowanie stanowiska pracy dla pracownika niepełnosprawnego w 5 krokach
Schorzenia specjalne i szczególne PFRON – wszystko, co warto wiedzieć
Dofinansowanie do pracownika niepełnosprawnego w pigułce
PFRON wniosek o dofinansowanie. Wniosek PFRON — jak złożyć skutecznie?
Na jakie wsparcie mogę liczyć zatrudniając osoby niepełnosprawne?
Zwrot dofinansowań PFRON, kiedy Fundusz może żądać zwrotu dopłat do wynagrodzeń
Sąd podważa decyzję PFRON w zakresie zwrotu dopłaty do wynagrodzeń przez pracodawcę.
Wyższe wpłaty PFRON od przedsiębiorców. PFRON w 2019 r. dysponuje budżetem wyższym aż o pół miliarda zł.
Dofinansowanie do prawa jazdy dla niepełnosprawnych z PFRON w roku 2023
Czy wiesz, że możesz otrzymać nagrodę 5.000 zł za pracę magisterską oraz nawet 8.000 zł za pracę doktorską?
Kierowcy, gdzie ich szukać – to częste pytanie w firmie transportowej
Fakty i mity dotyczące zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Dofinansowanie do wynagrodzenia – 7 warunków aby je otrzymać
Jakie są korzyści z zatrudnienia osoby niepełnosprawnej w firmie
Obniżenie kosztów w firmie dzięki zatrudnieniu osób niepełnosprawnych
PFRON czy PeFRON. Co się kryje pod tą tajemniczą nazwą?
Blog firmowy prowadzenie za darmo, zobacz jak prowadzić bloga bez kosztów
Dofinansowanie PFRON w gigantycznej kwocie 2mln zł
Zmiana formularzy DEK i INF wysyłanych do PFRON przez pracodawców
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Wszystko, co musisz wiedzieć
Gdy pracownik przynosi orzeczenie o niepełnosprawności? Rozwiewamy wątpliwości Pracodawców
Uprawnienia osób niepełnosprawnych w pracy oraz szczególne przywileje osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności
Kategorie
Miesięczne wpłaty na PFRON
Dofinansowanie PFRON
zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
praca zdalna osób niepełnosprawnych
PFRON jak liczyć etaty?
Składając deklarację DEK-I-0, pracodawca zobowiązany jest do wyliczenia średniego stanu zatrudnienia. W dokumencie podaje ogólną liczbę zatrudnionych osób oraz pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności. Liczbę etatów oblicza się wykorzystując średnią arytmetyczną z dziennych stanów zatrudnienia w danym miesiącu.
Aby wyliczyć etaty należy zsumować stan zatrudnienia z każdego dnia w miesiącu w przeliczeniu na etaty, a następnie podzielić wynik przez liczbę dni kalendarzowych w danym miesiącu. W obliczaniu średniego zatrudnienia uwzględniane są też dni wolne od pracy. Dla tych dni przyjmuje się zatrudnienie z poprzedzającego dnia roboczego. Jeśli pierwszym dniem miesiąca jest dzień wolny od pracy, przyjmuje się zatrudnienie w kolejnym, pierwszym dniu roboczym. W przypadku zakończenia stosunku pracy z pracownikiem w dniu roboczym przed dniem wolnym, ten etat nie jest uwzględniany w dniach wolnych.
Średnie zatrudnienie wyliczane jest do dwóch miejsc po przecinku.
Ile pracodawca dostaje za pracownika z grupą?
Od 1 kwietnia 2020 roku, miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej wynosi:
- 1.950 zł – na osoby z orzeczonym znacznym stopnieniem niepełnosprawności,
- 1.200 zł – na osoby z orzeczonym z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności,
- 450 zł – na osoby z orzeczonym z lekkim stopniem niepełnosprawności.
W przypadku pracowników, u których orzeczono orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję oraz niewidomych, zwiększa się o:
- 1.200 zł w przypadku pracowników niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności (łączne dofinansowanie wynosi więc 3.150 zł),
- 900 zł w przypadku pracowników niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności (łączne dofinansowanie wynosi więc 2.100 zł),
- 600 zł w przypadku pracowników niepełnosprawnych zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności (łączne dofinansowanie wynosi więc 1.050 zł).