Marketing internetowy praca dla niepełnosprawnych

Realizując artykuł “Marketing internetowy praca dla niepełnosprawnych” opieramy się na własnym doświadczeniu Agencji pracy dla osób niepełnosprawnych My Wspieramy. Naszymi pracownikami są osoby niepełnosprawne z różnymi dysfunkcjami. Pracują one dla agencji i współpracujących z nami firm na różnych stanowiskach. Część pracowników realizuje zadania związane z szeroko rozumianym marketingiem.

Szukasz, więc odpowiedzi, czy marketing i telepraca to dobre rozwiązanie dla osoby z niepełnosprawnością? Nie wiesz, czym może zajmować się osoba niepełnosprawna na stanowisku w tej branży? Chcesz zyskać atut i dowiedzieć się, jakie korzyści zyska pracodawca zatrudniając osobę niepełnosprawną? W poniższym artykule oferujemy odpowiedzi na te i wiele innych pytań.

Każdy kto prowadzi działalność gospodarczą, instytucję, fundację, czy inną organizację, musi w jakiś sposób promować własne produkty lub usługi. Ze względu na rozwój Internetu wielu przedsiębiorców swoich klientów poszukuje przede wszystkim za jego pośrednictwem. W pewien sposób zajmuje się, więc marketingiem internetowym. Stworzenie strony internetowej i jej pozycjonowanie SEO w wyszukiwarce, prowadzenie mediów społecznościowych, bloga, czy kontakt z klientami to dziś podstawa w każdej działalności, zarówno tej małej, jak i tej większej.

Marketing w Internecie

Czym jest zatem marketing internetowy? Praca ogólnie charakteryzując w tej dziedzinie przybiera formę szeroko pojętej reklamy i promocji produktów, usług lub marki wykorzystującej Internet jako podstawowy obszar działań. Przybiera mnóstwo postaci, co wiąże się z szeroką gamą różnorodnych zadań do wykonania. Daje to możliwość pracy dla ludzi z wszelkimi umiejętnościami.

Większość przedsiębiorców ma mnóstwo zadań i obowiązków związanych z prowadzeniem biznesu Samodzielna obsługa i wdrażanie strategii promujących oraz ich monitorowanie wymagają umiejętności, czasu i pracy często na pełny etat. Sprawia to, że  konieczne jest zatrudnienie dodatkowych pracowników z doświadczeniem, którzy zrobią to za niego. Oznacza to jednocześnie, że powstaje mnóstwo nowych stanowisk pracy związanej z digital marketing.

Zdalny marketing szansą dla niepełnosprawnych

Dodatkowym atutem pracy w marketingu, to możliwość pracy zdalnej. Ze względu na obszar działań, które są prowadzone w sieci, możliwym jest aby pracę wykonywać w domu. To otwiera możliwości zawodowe dla osób z poważnymi niepełnosprawnościami, które mają trudność w dotarciu do miejsca pracy. Dzięki zatrudnieniu na stanowisku związanym z marketingiem w formie telepracy osoby niepełnosprawne mogą rozwijać umiejętność pracy twórczej, uruchamiać analityczne myślenie i swoją kreatywność. Zdobywać tym samym doświadczenie oraz nowe umiejętności.

Marketing – na czym polega praca i jakie spełnia cele

Każdy manager, zarządca czy właściciel, którego działania obejmują projektowanie strategii rozwoju musi pamiętać o promocji swojej firmy. Marketing w Internecie to szansa z której nie możesz zrezygnować. Branża nieustannie i prężnie się rozwija w ostatnich latach . Coraz więcej przedsiębiorstw przenosi swoje aktywności do sieci. Własna strona, blog z treściami SEO pozycjonowanymi pod wyszukiwarki, działania w social mediach, użycie narzędzi adwords to podstawa rozwoju każdej marki. Za pośrednictwem Internetu przedsiębiorcy pozyskują klientów i nawiązują z nimi stałe relacje. Buzz marketing pomaga zyskać pozytywny wizerunek marki. Tą drogą w przypadku e-commerce uzyskuje się wzrost sprzedaży. Marketing to promocja produktów, która nie jest obojętna na opinie konsumentów. Zarządzanie we wszystkich branżach wymaga nieustannej relacji z klientem.

Najogólniej więc ujmując digital marketing to wszelkie strategie mające na celu wprowadzenie na rynek i promocję produktu oraz budowanie wiarygodnego wizerunku marki za pośrednictwem Internetu. Jest to bardzo szeroki zakres działań, dlatego może przebrać różnorodne formy.

Praca – marketing internetowy, czy trzeba mieć doświadczenie?

Oczywiste jest, że do części zadań, które należą do marketingu internetowego niezbędne są konkretne kompetencje i odpowiednie doświadczenie. Kandydat do pracy to nie manager, czy od razu główny specjalista. Oferty pracy przewidują część zadań, do których wykonania zatrudniane są osoby bez wcześniejszego doświadczenia. W tej branży można awansować i stopniowo zdobywać kolejne szczeble w karierze. Oznacza to, że można rozważyć ofertę pracy nawet bez wcześniejszego doświadczenia. Początkowo realizować zadania z ograniczoną odpowiedzialnością, choćby w e-mail marketing wysyłając wiadomości reklamowe. Istotny w tym przypadku jest obszar zadań odpowiedni pod względem preferencji i umiejętności pracownika. Ta praca nigdy nie jest nudna, lecz będzie najbardziej interesująca, gdy zadania pokryją się z pasjami pracownika.

Marketing internetowy – rodzaje

Rodzaje marketingu internetowego wiążą się z zakresem zadań, które są realizowane. To nie tylko reklama. Można wyodrębnić:

• Marketing mobilny – skierowany na urządzenia mobilne.
• Social media marketing – gdzie obszarem działań są głównie media społecznościowe, np. Facebook czy Instagram.
• Facebook marketing – czyli węższa forma marketingu społecznościowego, który swoje działania prowadzi tylko na Facebooku.
• Content marketing – w którym tworzone treści opisują i promują produkt lub markę. Są to np. blogi, artykuły sponsorowane, video, webinary czy infografiki.
• Wideo marketing – jako część Content marketingu polega na tworzeniu i zamieszczaniu filmów o tematyce związanej z danym produktem lub marką. Są to np. transmisje na żywo, filmy na Youtube.
• Pozycjonowanie i optymalizację stron www dla wyszukiwarek. Wszystkie działania SEO. Dbanie o wysoką pozycje strony w Google, aby potencjalny klient szybko ją odnalazł po wpisaniu określonych słów kluczowych.
• Reklamę w wyszukiwarkach internetowych – czyli prowadzenie i optymalizację reklamowych kampanii Google.
• Marketing partnerski – oparty na stworzeniu grupy osób, które promują dany produkt lub markę.
• Marketing szeptany – którego celem jest wpływanie na społeczność w celu tworzenia pozytywnego wizerunku produktu.
• Marketing wirusowy – polegający na jak najszybszym rozpowszechnieniu informacji o danym produkcie lub marce, aby zwiększyć liczbę ich odbiorców, a tym samym klientów.
• Marketing kontekstowy – opiera się na promocji produktów obok treści, które mogą zainteresować potencjalnych klientów.

Wymienione grupy działań to tylko część rodzajów marketingu internetowego. Wszystkich nie sposób wymienić. Branża jest dynamiczna i ciągle wyodrębniają się nowe kategorie. Jak widać zakres zadań jest naprawdę szeroki. Każdy z kandydatów do pracy w tej branży może odnaleźć odpowiedni dla siebie obszar.

Content marketing – praca zdalna

Telepraca to forma zatrudnienia, która umożliwia pracownikowi wykonywanie obowiązków zawodowych w miejscu zamieszkania. Wyniki i rezultaty swoich zadań pracownik wysyła pracodawcy za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej, czyli np. poczta e-mail lub inny komunikator internetowy. Warunki i zasady telepracy określa kodeks pracy.

Należy odróżnić zatrudnienie w formie telepracy od tzw. Home Office. Jedno i drugie to forma pracy zdalnej. Telepraca jednak została określona w kodeksie pracy i pozwala na stabilną pracę. Natomiast Home Office nazywamy każdą inną prace, która jest wykonywana w domu. Może być tzw. praca hybrydowa, częściowa lub okresowa w razie takiej konieczności. Jej warunki powinna zawierać umowa uzgadniana między pracodawcą i pracownikiem.

Praca zdalna – marketing cyfrowy – zawód dla osób niepełnosprawnych

Marketing internetowy doskonale wpisuje się w założenia pracy zdalnej. Jak wynika z obserwacji, telepraca i wykonywanie zadań związanych z promocją danej firmy przez pracowników z orzeczeniem sprawdza się bardzo dobrze. Pozycjonowanie stron internetowych, prowadzenie blogów czy profili w mediach społecznościowych bazuje na działaniach w sieci.

Wiele firm poszukuje pracowników, którzy zajmą się odpowiednią promocją w Internecie. Potrzeby są duże i rosną. Obszarem działań marketingowych coraz częściej zajmują się osoby niepełnosprawne. Mogą wykonywać swoje obowiązki w domu, co jest udogodnieniem dla obu stron. Dla niepełnosprawnych jest to przede wszystkim ograniczenie barier związanych z dotarciem do siedziby firmy.

Pracodawca zatrudniając zdalnego pracownika z orzeczeniem nie musi troszczyć się tworzeniem stanowiska i adaptacją miejsca pracy. Dodatkowo ma możliwość uzyskania dofinansowania do wynagrodzenia ze środków PFRON. Niepełnosprawny otrzymuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wraz z wszystkimi przysługującymi dodatkowymi uprawnieniami pracowniczymi oraz ciekawą pracę umożliwiającą rozwój zawodowy. Pracodawca zyskuje pracownika, który będzie zajmował się promocją firmy, co może przełożyć się na pozyskanie nowych klientów, a tym samym zwiększenie zysków finansowych.

Praca w marketingu internetowym osoby niepełnosprawnej

Marketing internetowy może przejąć najróżniejsze formy i obszary działań. Z tego względu nieustannie rośnie potrzeba nowych specjalistów. Marketing internetowy i praca na odległość idą ze sobą w parze, dlatego osoby niepełnosprawne mogą z łatwością odnajdować w tej dziedzinie.

Praca social media – zdalnie i inne formy zatrudnienia niepełnosprawnych w marketingu

Poszukując pracy osoba niepełnosprawna powinna zwrócić uwagę na oferty dotyczące zatrudnienia, jako:

• copywriter czyli autor treści internetowych,
• Web deweloper czyli twórca stron internetowych,
• specjalista ds. marketingu e-mailowego,
• specjalista ds. mediów społecznościowych czyli regularna aktualizacja profili w mediach społecznościowych, zamieszczanie postów i kontakt z odbiorcami,
• specjalista ds. optymalizacji SEO czyli optymalizacja stron internetowych i dbanie o ich najwyższą pozycję w wyszukiwarce Google,
• pracownik sklepu internetowego np. zamieszczanie opisu produktów lub  przyjmowanie zamówień i reklamacji,
• analityk marketingowy, czyli badanie i ocena trendów rynkowych lub zakupowych w celu tworzenia planów strategii marketingowych, ściślej mówiąc określenie który produkt i jak go sprzedać,
• specjalista ds. Public Relations,
• specjalista ds. marketingu czyli tworzenie i prowadzenie kampanii reklamowych.

Wymienione stanowiska i zadania stanowią tylko przykład. Istnieje mnóstwo innych działań, które należą do marketingu internetowego. Te wymienione są jednak najczęściej spotykane. Są one kluczowe dla reklamy i promocji marki, czy produktu.

Marketing specialist – kto może pracować w marketingu internetowym?

Tylko niewielka część osób pracujących w marketingu internetowym posiada wykształcenie kierunkowe. Nawet ukończenie studiów z marketingu i zarządzania nie oznacza powodzenia w tej dziedzinie. Istnieją pewne cechy osobowe, które zdecydowanie bardziej liczą się w tej branży i są poszukiwane przez pracodawców. Należą do nich przede wszystkim:

• Gotowość na zmiany i energia w działaniu. Osoby, które lubią to co robią, są pełni pomysłów, entuzjastyczne z pewności odnajdą się pracując w marketingu.
• Kreatywność. To cecha, która łączy się z poprzednią, nieszablonowe myślenie i otwartość na nowe rozwiązania, głowa pełna pomysłów to gwarancja powodzenia.
• Umiejętność obserwacji i słuchania innych. Pomaga w trafnym określaniu trendów rynkowych i zachowań konsumenckich. Aby dobrze sprzedać produkt marketingowiec musi znać potrzeby i oczekiwania konsumentów.
• Umiejętność wysławiania się i opowiadania, lekkie pióro. Mogą być przydatne, gdy chcesz pracować tworząc treści na strony internetowe np. prowadząc bloga lub pisząc artykuły sponsorowane.
• Umiejętność współpracy i pracy w zespole. Wszelkie kampanie reklamowe i działania marketingowe są realizowane zespołowo. Dlatego, jeśli potrafisz współpracować z innymi to z pewnością będzie to przydatna umiejętność pracy w marketingu.

Marketing – praca dla kreatywnych

Podsumowując istnieje wiele rodzajów zadań w marketingu internetowym. W każdym z nich będą potrzebne różne umiejętności. Jeśli posiadasz większość z wymienionych cech z pewnością odnajdziesz się w tej dziedzinie nie zależnie od tego, czy jesteś zdrowy, czy posiadasz niepełnosprawność. Marketing to branża, w której to określone predyspozycje decydują o sukcesie. Zagadnienia marketingu są tak obszerne, że nie sposób być specjalistą od wszystkiego. Trzeba rozwijać się w określonym temacie. Telepraca dla wielu ludzi jest dodatkowym atutem.

Marketing internetowy zarobki. Ile zarabia niepełnosprawny specjalista ds. marketingu?

Zarobki interesują każdego pracownika. Mogą stanowić ostateczny argument podjęcia pracy. Wynagrodzenie w marketingu internetowym zależy od wielu czynników. Decyduje o nim: posiadany staż pracy, kwalifikacje i umiejętności, ale również region i wielkość pracodawcy oraz zajmowane stanowisko. Najwyższymi zarobkami cieszą się: programiści, graficy, webmasterzy. Jednocześnie są to zawody, na które jest największe zapotrzebowanie na obecnym rynku. Poszukiwani są również copywriterzy. Najmniej mogą zarobić osoby, które dopiero rozpoczynają swoją przygodę w marketingu internetowym. Posiadający odpowiednie umiejętności mogą szybko rozwinąć skrzydła i zająć wyższe stanowisko. Marketing w Internecie daje mnóstwo możliwości rozwoju zawodowego i zarobkowego.

Marketing internetowy praca w domu dla niepełnosprawnych – podsumowanie

Marketing w Internecie to jedna z najprężniej rozwijających się obecnych na dzisiejszym rynku branż. Mogą w niej odnaleźć się w niej osoby z różnorodnymi kwalifikacjami i preferencjami. Na przestrzeni ostatnich lat rozwinęło się mnóstwo rodzajów marketingu internetowego. Ogromny wpływ na to ma coraz większa aktywność firm w Internecie. Działania promocyjne i poszukiwanie nowych klientów odbywają się głównie za jego pośrednictwem. Ze względu na to wzrosła potrzeba zatrudnienia nowych specjalistów. Pracodawcy w związku z tym sięgają po pracowników niepełnosprawnych. Charakter zadań pozwala na pracę zdalną, co jest ważne dla wielu osób z niepełnosprawnościami. Telepraca umożliwia dostęp do ciekawej i stabilnej pracy oraz rozwój osobisty.

Pracodawcy zatrudniając w swojej firmie pracownika w formie telepracy nie muszą martwić się o koszty związane z utworzeniem nowego stanowiska, a dodatkowo jeśli jest to pracownik z orzeczeniem może otrzymać dofinansowanie do jego wynagrodzenia. Aktywna i regularna promocja oferowanych produktów czy usług mogą realnie przełożyć się na zyski finansowe. Jest to możliwe dzięki pozyskaniu nowych klientów.