Przeciętne wynagrodzenie PFRON

Przeciętne wynagrodzenie PFRON jest wskaźnikiem niezbędnym do wyliczenia miesięcznej, obowiązkowej wpłaty na PFRON. Średnie wynagrodzenie pfron publikowane jest przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”.

Sprawdź wysokość przeciętnego wynagrodzenia pefron w tabeli. Zobacz jak średnie wynagrodzenie do pfron zmieniało się na przestrzeni lat.

PFRON kwota przeciętnego wynagrodzenia 2023

PFRON kwota przeciętnego wynagrodzenia 2022

PFRON kwota przeciętnego wynagrodzenia 2021

Wysokość przeciętnego wynagrodzenia PFRON w latach 2013 – 2020

Jak samodzielnie obliczyć wpłatę PFRON. Poradnik

Wysokość wpłaty na PFRON oblicza jest według wzoru:
Kz = 40,65% x Pw x (Zo x 6% – Zn)
we wzorze:

• Kz – kwota obowiązkowej wpłaty na PFRON
• Pw – PFRON średnie wynagrodzenie
• Zo – zatrudnienie ogółem w przeliczeniu na pełny etat
• Zn – liczba zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych w przeliczeniu na pełny etat

Czym jest przeciętne wynagrodzenie PFRON

Przecietne wynagrodzenie pfron jest wskaźnikiem, który pracodawca musi uwzględnić wyliczając wysokość wpłaty na PFRON. Bierze pod uwagę przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu. Kwotę przeciętnego wynagrodzenia ogłasza Prezes Głównego Urzędu Statystycznego w komunikacie w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, w sprawie przeciętnego wynagrodzenia. Realizowane jest to, zgodnie z ustawą z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, art. 20 pkt 2.

Firma zatrudniająca powyżej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy jest obowiązany, dokonywać miesięcznych wpłat na PFRON. Wysokość składki PFRON stanowi iloczyn 40,65% przeciętnego wynagrodzenia oraz liczby pracowników będących różnicą pomiędzy zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych. Dlatego do obliczenia miesięcznej, obowiązkowej wpłaty na PFRON, konieczne jest uwzględnienie wysokości przeciętnego wynagrodzenia. Oczywistym jest, że firmy zatrudniające osoby niepełnosprawne dokonują mniejszych wpłat na PFRON, niż firmy, które nie zatrudniają osób z orzeczeniem.

Pracodawca PFRON

Pracodawca zobowiązany jest do zgłoszenia, celem nadania numeru w rejestrze PFRON. Możliwe jest to poprzez system ePFRON i złożenie deklaracji DEK-Z lub informacji ewidencyjnej INF-Z

• deklaracja DEK-Z składana jest przez pracodawców zobowiązanych do wpłat na PFRON
• informacja ewidencyjna INF-Z składana jesz przez pracodawców zwolnionych z wpłat na PFRON

Pracodawca wysyłając elektronicznie formularz PFRON musi posiadać kwalifikowany podpis elektroniczny lub profil zaufania celem ich podpisania. Wysyłając deklarację PFRON w formie papierowej, konieczne jest jej podpisanie i podstemplowanie pieczęcią firmową. Adres do wysyłki:

PFRON kontakt
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
al. Jana Pawła II 13
00-828 Warszawa

PFRON potwierdza rejestrację pracodawcy listownie oraz poprzez pocztę email.